在企业年会活动策划（huá）中，解决了活（huó）动场所和早期筹划（huá）的一（yī）些（xiē）列难题之后，接下去要进到（dào）企（qǐ）业年（nián）会的（de）主（zhǔ）餐一部分內容方案（àn）策划（huá）了，而实（shí）际（jì）上內容这方面，企业年会的节目制作是常常困惑着公司年会活（huó）动（dòng）的责任人的一项工作（zuò）中，在这个环节一般会遭遇三（sān）个难题：综艺节目费（fèi）用预（yù）算（suàn）很少、职工没（méi）空排演综艺节目或主动性（xìng）差。综艺节目（mù）要够创意，另外（wài）也要反（fǎn）映基调，让（ràng）老总令人满（mǎn）意那麼，企业（yè）艺术创（chuàng）意（yì）年会节（jiē）目方（fāng）案策划应该怎么做呢？

1、艺（yì）术创意是旧原（yuán）素的新组（zǔ）成。

公司职员们尽管（guǎn）并（bìng）不是日理万机，但真实能抽离（lí）出来用以企业年会排演的時间很少。而从0开始写作综艺节目，不但必（bì）须经过（guò）训练的才艺表（biǎo）演专业技能，也必须很多的艺术创意工作中（zhōng），显而易见不具有性价比高。要想迅速方案策（cè）划出色（sè）的年会节目，要靠99%的效仿（fǎng）和1%的改写。

2、假如（rú）简单受欢（huān）迎舞（wǔ）不（bú）可以满足你的食欲，就（jiù）花些時间编辑更有创意的民族（zú）舞（wǔ）蹈（dǎo）。

简易便宜的游戏道具，迥异的构思，运用（yòng）人（rén）的视错（cuò）觉，能够 产生赞叹不已（yǐ）的舞台（tái）特（tè）效。例（lì）如（rú）演出《小（xiǎo）人舞》。便是几个人依靠游戏道具，演（yǎn）出奸险小（xiǎo）人开展舞蹈。男孩子能够 买小天鹅服饰（shì）的演出舞台（tái）游戏道具，会（huì）较为趣味。

3、实际上年大（dà）会上活跃气氛的（de）较大 担当（dāng）者应该是企业里的每（měi）个老（lǎo）总（zǒng）。

不仅（jǐn）由（yóu）于那样看上去很（hěn）趣味，更关键的是，企（qǐ）业年（nián）会的一大（dà）目地（dì）只不过是拉进职工与职（zhí）工，职工与上级领导中（zhōng）间的感情间距，而那（nà）样的結果（guǒ）挺（tǐng）大水平上是（shì）根据移位感完（wán）成的。反（fǎn）映在：让职工说说（shuō）平常老总说的话例如前边胆大的（de）吐槽式兑奖感语；让老总做个职工（gōng）平（píng）常做的（de）事例如老总根据风趣（qù）的演出讨好职工。在这里一（yī）点上，许多 互联（lián）网大佬都深谙此道（dào），看上去甘愿品（pǐn）牌形象（xiàng）的演出，却在短短的十多（duō）分钟中，快（kuài）速拉（lā）进了和（hé）职工中间的心理距离。

之上便是（shì）企业艺术创意年会节目方案策（cè）划中的一些观（guān）点，自然（rán），假如能分配得回（huí）来得（dé）话，企（qǐ）业年（nián）会中的（de）才艺表演也是能（néng）够（gòu） 从0开始的，我们曾经（jīng）给某个大中型企业做公司年会活动的情况下，她们的全部才艺表演全是自（zì）身职工演出，但人们也花销了许多的時间（jiān）去学习培训，最后（hòu）的（de）实际效果也是非（fēi）常好很更有意义（yì）的。